ملامح لويس نموذج العرض غير المحدود للعمل

فيما يلي بعض الملامح الرئيسية لنموذج لويس من العرض غير المحدود للعمل:

(1) اقتصاد القطاع أو الاقتصاد المزدوج :

تؤمن WA Lewis بأن معظم البلدان المتخلفة في العالم تعيش تحت ضغوط شديدة من السكان بسبب النمو السريع للسكان.

في مثل هذه الاقتصادات ، يكون العرض غير المحدود أو فائض العرض متاحًا بأجر كفاف.

وفقًا للويس ، فإن البلدان المتخلفة لديها الاقتصاد المزدوج ، وبالتالي يمكن تقسيمها إلى قطاعين:

(1) القطاع الرأسمالي ، و

(2) قطاع الكفاف.

القطاع الرأسمالي هو ذلك الجزء من الاقتصاد الذي يستخدم رأس المال القابل للتكرار ويدفع للرأسماليين لاستخدامه. يتم التحكم في استخدام رأس المال من قبل القطاع الرأسمالي الذي يستأجر خدمات العمال. قد يكون إما خاص أو عام. متوسط ​​الأجور مرتفعة جدا. الناس عمومًا متقدمون ومتعلمون ومتطورون ومهرة في القطاع الرأسمالي. يستخدمون العمال مقابل أجور في المناجم والمصانع والمزارع وما إلى ذلك لكسب الأرباح. الناتج لكل رئيس مرتفع. من ناحية أخرى ، فإن الكفاف هو ذلك الجزء من الاقتصاد الذي لا يستخدم رأس المال القابل للتكرار.

في هذا القطاع ، يكون الناتج الفردي منخفضًا جدًا مقارنة بالقطاع الرأسمالي. متوسط ​​إنتاجية العمل منخفض والناس عادة ما يكونون متخلفين وأميين وغير مهرة. وبالتالي ، هناك أوجه شبه أقل بين القطاعين والتنمية غير متوازنة.

في ظل الظروف المذكورة أعلاه ، فإن المشكلة الرئيسية تكمن في توفير عمل مربح لمستلزمات العمل غير المحدودة. يتطلب المزيد من الاهتمام في تطوير وتوسيع قطاع الكفاف. على حد تعبيره ، "إن المشكلة الأساسية في نظرية التنمية الاقتصادية تتمثل في فهم العملية التي من خلالها يحول المجتمع ، الذي كان يكسب من قبل ويستثمر 4 أو 5 في المائة من دخله القومي أو أقل ، إلى اقتصاد ، حيث تبلغ المدخرات الطوعية حوالي 12 إلى 15 في المائة من الدخل القومي أو أكثر ".

وبالتالي ، فمن الواضح أنه يمكن توفير عمل مربح لقوة عاملة غير محدودة عندما يكون معدل الاستثمار ما لا يقل عن 12 إلى 15 في المائة من الدخل القومي. من أجل توفير فرص العمل للإمداد غير المحدود من العمالة أو العمالة الفائضة ، يمكن إنشاء صناعات جديدة أو توسيع صناعات قائمة دون قيود بمعدل الأجور الحالي عن طريق استقدام العمالة من قطاع الكفاف أو أجر الكفاف.

سيكون المصدر الرئيسي للعمال هو الحصول على عمل بأجر الكفاف مع استمرار التنمية الاقتصادية في "المزارعين ، والعازفين ، والتجار الصغار ، والمحافظين (المنزليين والتجاري) على النساء في الأسرة والنمو السكاني". إنه يعني تعبئة العمالة من قطاع الكفاف حيث الإنتاجية الحدية للعمل منخفضة للغاية بالنسبة للقطاع الرأسمالي حيث الأجور مرتفعة والإنتاجية الهامشية للعمالة مرتفعة أيضًا.

حسب لويس ، يحتاج القطاع الرأسمالي إلى العمال المهرة لتوسيعه ، ولا يمكن اعتبار توفير هذا النوع من العمالة غير محدود في هذه البلدان. في هذا الصدد ، جادل لويس بأن العمالة الماهرة ليست سوى عنق الزجاجة عنق الزجاجة عنق الزجاجة المؤقت الذي يمكن إزالته من خلال توفير مرافق التدريب للعمالة غير الماهرة.

(II) الفائض الرأسمالي :

الآن ، كيف يتم تحويل العرض غير المحدود من العمالة إلى فائض رأسمالي وهو شرط أساسي للنمو. الهدف الرئيسي للرأسماليين هو "تعظيم أرباحهم. الفائض الرأسمالي هو الفرق بين الإنتاجية الحدية للعمل والأجر الرأسمالي. يبدأ القطاع الرأسمالي سحب العمالة من قطاع الكفاف بسبب ارتفاع الأجور.

كما أن مساهمتها في الإنتاج أعلى على الرغم من ارتفاع الأجور. بهذه الطريقة يتم توليد فائض في القطاع الرأسمالي. وصف لويس هذا الفائض بأنه "الفائض الرأسمالي". يتم إعادة استثمار الفائض الرأسمالي في الأصول الرأسمالية الجديدة من قبل رواد الأعمال. إنه يؤدي إلى تكوين رأس المال في الاقتصاد. هذا الاستثمار يخلق فرص عمل جديدة للعمال العاطلين الذين انسحبوا من قطاع الكفاف. من المفترض أن يكون عرض العمالة مرنًا تمامًا بمعدل الأجور الرأسمالية. وبالتالي ، لا يزال العمال متاحين بمعدل الأجور الرأسمالية الحالي.

وبالتالي فإن العملية الدائرية المتمثلة في توليد فائض ، وزيادة الاستثمار وزيادة الطلب على العمالة ، ما زالت تقود النظام للخروج من حالة التخلف. باختصار ، تستمر عملية التنمية الاقتصادية حتى ترتفع نسبة العمالة الرأسمالية ويصبح عرض العمالة غير مرن ويختفي الفائض من العمالة. وهكذا يعتمد التكوين الرأسمالي على الفائض الرأسمالي.

التمثيل التخطيطي:

يمكن شرح نظرية لويس بشأن العرض غير المحدود في الرسم البياني التالي.

في الرسم البياني ، تظهر كمية العمالة المستخدمة على المحور- OX وقد تم عرض الإنتاجية الحدية على المحور- OY. OS هو معدل الأجور في قطاع الكفاف و OW هو معدل الأجور في القطاع الرأسمالي.

المعروض من العمل غير محدود ، كما هو موضح منحنى العرض الأفقي للعمالة WW. في البداية عندما يعمل عمال OE1 في القطاع الرأسمالي ، يكون منحنى الإنتاجية الهامشية هو A'D1 ويبلغ إجمالي إنتاج هذا القطاع OA'b'E1. من هذا العمال يتم دفع أجور مساوية للمنطقة OWB'E1.

تُظهر المنطقة المتبقية WA'B1 فائض الإنتاج. هذا هو الفائض الرأسمالي أو إجمالي الأرباح التي يحققها القطاع الرأسمالي. مع إعادة استثمار هذا الفائض ، يتحول منحنى الإنتاجية الحدية إلى A2D2. أصبح الفائض الرأسمالي والعمالة أكبر من ذي قبل ، حيث إن إعادة الاستثمار WA2B2 و OE2 على التوالي ترفع منحنى الإنتاجية الحدية ومستوى التوظيف إلى A و 3D3 و OE3 وما إلى ذلك ، حتى يتم امتصاص الفائض بأكمله في القطاع الرأسمالي. بعد ذلك ، سينحدر منحنى العرض من اليسار إلى اليمين صعودًا مثل منحنى العرض العادي ، وسيستمر ارتفاع الأجور والعمالة.

وفقًا لـ لويس ، قد يتم التعرف على التقدم التقني كجهاز لتوفير رأس المال وجهاز لتوفير العمالة. في كلا الاتجاهين ، يميل التقدم التقني إلى تعزيز الأرباح أو الفائض الرأسمالي والعمالة في القطاع الرأسمالي.

 

ترك تعليقك