قانون النسب المتغيرة (مع المخططات)

قانون النسب المتغيرة: الافتراضات ، التفسير ، المراحل ، أسباب قابلية التطبيق وقانون تطبيق النسب المتغيرة!

يحتل قانون النسب المتغيرة مكانة مهمة في النظرية الاقتصادية. يُعرف هذا القانون أيضًا باسم قانون التناسب.

الحفاظ على العوامل الأخرى ثابتة ، يفسر القانون وظيفة الإنتاج مع متغير عامل واحد. في المدى القصير عندما يتم السعي إلى زيادة إنتاج سلعة ما ، يبدأ سريان قانون النسب المتغيرة.

لذلك ، عندما يتم زيادة أو تقليل عدد العوامل ، بينما تكون العوامل الأخرى ثابتة ، يتم تغيير النسبة بين العوامل. على سبيل المثال ، هناك نوعان من عوامل الإنتاج ، الأرض والعمل.

الأرض عامل ثابت في حين أن العمل عامل متغير. الآن ، لنفترض أن لدينا أرض مساحتها 5 هكتارات. نزرع القمح عليه بمساعدة عامل متغير ، أي العمل. وفقًا لذلك ، ستكون النسبة بين الأرض والعمل 1: 5. إذا تم زيادة عدد العمال إلى 2 ، فإن النسبة الجديدة بين العمل والأرض ستكون 2: 5. بسبب التغيير في نسبة العوامل ، ستظهر أيضًا التغير في الناتج الكلي بمعدلات مختلفة. هذا الاتجاه في نظرية الإنتاج يسمى قانون النسبة المتغيرة.

التعاريف :

"بما أن نسبة العامل في مجموعة من العوامل تزداد بعد نقطة ، فإن الهامش ثم متوسط ​​الناتج لهذا العامل سوف يتناقص". بنهام

"ستؤدي الزيادة في بعض المدخلات بالنسبة إلى المدخلات الثابتة الأخرى في حالة معينة من التكنولوجيا إلى زيادة المخرجات ، ولكن بعد نقطة ستزداد المخرجات الإضافية الناتجة عن نفس الإضافات من المدخلات الإضافية."

"ينص قانون النسبة المتغيرة على أنه إذا تم زيادة مدخلات مورد واحد بزيادة متساوية لكل وحدة زمنية بينما يتم الاحتفاظ بمدخلات الموارد الأخرى بشكل ثابت ، فإن إجمالي الإنتاج سيزداد ، ولكن بعد زيادة نقطة الإنتاج ستصبح الزيادات أصغر أصغر. "

الافتراضات :

يعتمد قانون النسب المتغيرة على الافتراضات التالية:

(ط) تكنولوجيا ثابتة:

يفترض أن حالة التكنولوجيا تعطى وثابتة. إذا كان هناك تحسن في التكنولوجيا فإن وظيفة الإنتاج سوف تتحرك إلى الأعلى.

(2) نسب العامل متنوعة:

يفترض القانون أن نسب العامل متغيرة. إذا تم دمج عوامل الإنتاج في نسبة ثابتة ، فإن القانون ليس له صلاحية.

(3) وحدات عامل متجانسة:

وحدات عامل متغير متجانسة. كل وحدة مماثلة في الجودة وكمية مع كل وحدة أخرى.

(رابعا) المدى القصير:

يعمل القانون على المدى القصير عندما لا يكون من الممكن تغيير جميع مدخلات العوامل.

شرح القانون :

من أجل فهم قانون النسب المتغيرة نأخذ مثال الزراعة. لنفترض أن الأرض والعمل هما العاملان الوحيدان في الإنتاج.

عن طريق الحفاظ على الأرض كعامل ثابت ، يمكن إظهار إنتاج عامل متغير ، أي العمل بمساعدة الجدول التالي:

من الجدول 1 ، من الواضح أن هناك ثلاث مراحل من قانون النسبة المتغيرة. في المرحلة الأولى ، يزداد متوسط ​​الإنتاج حيث توجد جرعات متزايدة من العمالة ورأس المال العامل بعوامل ثابتة (الأرض). نرى أن إجمالي المنتج ، والمنتج المتوسط ​​، والمنتج الهامشي يزيد لكن متوسط ​​المنتج والمنتج الهامشي يزيد إلى 40 وحدة. في وقت لاحق ، بدأ كلاهما في الانخفاض لأن نسبة العمال إلى الأرض كانت كافية ولم يتم استخدام الأرض بشكل صحيح. هذه هي نهاية المرحلة الأولى.

تبدأ المرحلة الثانية من حيث تنتهي المرحلة الأولى أو حيث AP = MP. في هذه المرحلة ، يبدأ متوسط ​​المنتج والمنتج الهامشي في الانخفاض. يجب أن نلاحظ أن المنتج الهامشي ينخفض ​​بمعدل أسرع من متوسط ​​المنتج. هنا ، يزيد إجمالي المنتج بمعدل متناقص. ويبلغ الحد الأقصى أيضًا 70 وحدة من العمل حيث يصبح المنتج الهامشي صفراً بينما لا يكون متوسط ​​المنتج صفرًا أو سلبيًا.

المرحلة الثالثة تبدأ حيث تنتهي المرحلة الثانية. هذا يبدأ من الوحدة الثامنة. هنا ، يكون المنتج الهامشي سلبيًا وينخفض ​​إجمالي المنتج ولكن لا يزال متوسط ​​المنتج إيجابيًا. في هذه المرحلة ، تؤدي أي جرعة إضافية إلى إزعاج إيجابي لأن جرعة إضافية تؤدي إلى منتج هامشي سلبي.

عرض الرسوم البيانية :

في التين. 1 ، على محور OX ، قمنا بقياس عدد العمال بينما تظهر كمية المنتج على محور OY. TP هو منحنى المنتج الكلي. حتى النقطة "هـ" ، يزداد إجمالي المنتجات بمعدل متزايد. بين النقطتين E و G يزداد بمعدل تناقص. هنا بدأ المنتج الهامشي السقوط. عند النقطة "G" أي عندما يتم استخدام 7 وحدات من العمال ، يكون إجمالي الناتج هو الحد الأقصى بينما يكون الناتج الهامشي صفراً. بعد ذلك ، يبدأ في التناقص المقابل للمنتج الهامشي السلبي. في الجزء السفلي من الرقم MP هو منحنى المنتج الهامشي.

حتى نقطة "H" زيادة المنتج الهامشي. عند النقطة "H" ، أي عند استخدام 3 وحدات من العمال ، يكون الحد الأقصى. بعد ذلك ، يبدأ المنتج الهامشي في الانخفاض. قبل أن يصبح المنتج الهامشي "I" يساوي صفرًا عند النقطة C ويصبح سالبًا. يمثل منحنى AP متوسط ​​المنتج. قبل النقطة "أنا" ، كان متوسط ​​المنتج أقل من المنتج الهامشي. عند نقطة "أنا" متوسط ​​المنتج هو الحد الأقصى. حتى النقطة T ، يزيد متوسط ​​المنتج ولكن بعد ذلك يبدأ في التناقص.

ثلاث مراحل من القانون :

1. المرحلة الأولى:

تبدأ المرحلة الأولى من النقطة "O" وتنتهي حتى النقطة واو. عند النقطة F ، يكون متوسط ​​المنتج أقصى ويساوي المنتج الهامشي. في هذه المرحلة ، يزيد إجمالي المنتج مبدئيًا بمعدل زيادة يصل إلى النقطة E. بين "E" و "F" ، ويزيد بمعدل تناقصي. وبالمثل ، يزيد المنتج الهامشي أيضًا في البداية ويصل إلى الحد الأقصى عند النقطة "H". في وقت لاحق ، يبدأ في الانخفاض ويصبح مساويًا لمتوسط ​​المنتج في النقطة T. في هذه المرحلة ، يتجاوز المنتج الهامشي متوسط ​​المنتج (MP> AP).

2. المرحلة الثانية:

يبدأ من النقطة واو. في هذه المرحلة ، يزداد إجمالي المنتج بمعدل متناقص ويبلغ الحد الأقصى عند النقطة "G" بالمنتج الهامشي المقابل سريعًا ويصبح "صفر" عند النقطة "C". متوسط ​​المنتج هو الحد الأقصى عند النقطة "I" وبعد ذلك يبدأ في الانخفاض. في هذه المرحلة ، يكون المنتج الهامشي أقل من متوسط ​​المنتج (MP <AP).

3. المرحلة الثالثة:

تبدأ هذه المرحلة وراء النقطة "G". هنا يبدأ إجمالي المنتج في التناقص. انخفاض متوسط ​​المنتج أيضا. المنتج الهامشي يتحول إلى سلبي. قانون تناقص العائدات يتجلى بحزم في نفسه. في هذه المرحلة ، لن تنتج أي شركة أي شيء. يحدث هذا لأن المنتج الهامشي للعمل يصبح سلبيا. صاحب العمل سوف يعاني من خسائر من خلال توظيف المزيد من وحدات العمال. ومع ذلك ، من المراحل الثلاث ، ترغب الشركة في إنتاج ما يصل إلى أي نقطة معينة في المرحلة الثانية فقط.

في أي مرحلة القرار العقلاني ممكن :

لتبسيط الأمور ، دعنا نفترض أنه عامل متغير و b هو العامل الثابت. و 1 ، a 2 ، a 3 .... هي وحدات a و b 1 b 2 b 3 ....... هي وحدة b.

تتميز المرحلة الأولى بزيادة نقطة الوصول ، بحيث يجب زيادة إجمالي المنتج. وهذا يعني أن كفاءة عامل الإنتاج المتغير آخذة في الازدياد ، أي أن الإنتاج لكل وحدة في ازدياد. كما تزداد كفاءة b ، العامل الثابت ، نظرًا لأن إجمالي الناتج ب 1 يزداد.

تتميز المرحلة الثانية بتناقص AP وتناقص MP ، لكن MP ليست سالبة. وبالتالي ، تتناقص كفاءة العامل المتغير ، بينما تتزايد كفاءة العامل b ، حيث أن TP مع b 1 تستمر في الزيادة.

أخيرًا ، تتميز المرحلة الثالثة بانخفاض نقاط AP و MP ، بالإضافة إلى MP سلبية. وبالتالي ، فإن كفاءة كل عامل ثابت ومتغير آخذ في التناقص.

قرار عقلاني:

المرحلة الثانية تصبح مرحلة الإنتاج المهمة. لن يتم الإنتاج في أي من المرحلتين الأخريين. وهذا يعني أن الإنتاج لن يحدث في المرحلة الثالثة والمرحلة الأولى. وبالتالي ، فإن المنتج الرشيد سيعمل في المرحلة الثانية.

لنفترض أن b مصدر مجاني ؛ أي أنه لم يأمر بأي ثمن. قد يرغب رجل الأعمال في تحقيق أكبر قدر من الكفاءة من العامل الذي يدفع من أجله ، أي من العامل أ. وبالتالي ، فهو يريد أن ينتج الحد الأقصى لـ AP أو عند الحدود بين المرحلتين الأولى والثانية.

من ناحية أخرى ، إذا كان المورد هو المورد المجاني ، فسيرغب في توظيف b في النقطة الأكثر فاعلية ؛ هذا هو الحد الفاصل بين المرحلة الثانية والثالثة.

من الواضح أنه إذا طلب كلا الموردين سعراً ، فسوف ينتج في مكان ما في المرحلة الثانية. في أي مكان في هذه المرحلة ، يعتمد الإنتاج على الأسعار النسبية لـ a و b.

شرط أو أسباب التطبيق :

هناك العديد من الأسباب المسؤولة عن تطبيق قانون النسب المتغيرة.

وهم على النحو التالي:

1. تحت استخدام عامل ثابت:

في المرحلة الأولى من الإنتاج ، لا يتم استخدام عوامل الإنتاج الثابتة مثل الأرض أو الماكينة. هناك حاجة إلى وحدات أكثر من عامل متغير ، مثل العمل ، للاستخدام السليم. نتيجة لاستخدام وحدات إضافية من العوامل المتغيرة ، هناك استخدام مناسب للعامل الثابت. باختصار ، تبدأ العائدات المتزايدة لعامل ما في الظهور في المرحلة الأولى.

2. عوامل الإنتاج الثابتة.

السبب الرئيسي وراء تشغيل هذا القانون هو أن بعض عوامل الإنتاج قد تم إصلاحها خلال الفترة القصيرة. عند استخدام العامل الثابت بعامل متغير ، تنخفض نسبته مقارنة بالعامل المتغير. الإنتاج هو نتيجة لتعاون جميع العوامل. عندما يتعين أن تنتج وحدة إضافية من عامل متغير بمساعدة عامل ثابت نسبيًا ، فإن العائد الهامشي للعامل المتغير يبدأ في الانخفاض.

3. الإنتاج الأمثل:

بعد الاستخدام الأمثل لعامل ثابت ، فإن العائد الهامشي لهذا العامل المتغير يبدأ في التناقص. السبب البسيط هو أنه بعد الاستخدام الأمثل ، تصبح نسبة العوامل الثابتة والمتغيرة معيبة. دعونا نفترض أن الجهاز عامل ثابت في الإنتاج. يتم استخدامه على الوجه الأمثل عند استخدام 4 عمال. إذا تم وضع 5 عمال عليها ، فإن إجمالي الإنتاج يزداد قليلاً وينخفض ​​المنتج الهامشي.

4. بدائل ناقصة:

طرحت السيدة جوان روبنسون حجة مفادها أن الاستبدال الناقص للعوامل مسؤول بشكل أساسي عن تطبيق قانون العائدات المتناقصة. لا يمكن استخدام عامل واحد بدلاً من العامل الآخر. بعد الاستخدام الأمثل للعوامل الثابتة ، تزداد العوامل المتغيرة ويمكن زيادة مقدار العامل الثابت بدائله.

مثل هذا الاستبدال سيزيد الإنتاج بنفس النسبة كما كان في وقت سابق. ولكن في الممارسة العملية عوامل بدائل ناقصة. ومع ذلك ، بعد الاستخدام الأمثل لعامل ثابت ، لا يمكن استبداله بعامل آخر.

تطبيق قانون النسب المتغيرة :

قانون النسب المتغيرة عالمي لأنه ينطبق على جميع مجالات الإنتاج. ينطبق هذا القانون على أي مجال من مجالات الإنتاج حيث تكون بعض العوامل ثابتة والبعض الآخر متغير. هذا هو السبب في أنه يسمى قانون التطبيق العالمي.

السبب الرئيسي لتطبيق هذا القانون هو ثبات أي عامل واحد. لا تعد الأرض والمناجم ومصائد الأسماك وبناء المنازل وما إلى ذلك هي الأمثلة الوحيدة للعوامل الثابتة. الآلات والمواد الخام قد تصبح ثابتة أيضا في فترة قصيرة. لذلك ، فإن هذا القانون يتمتع بصلاحية في جميع أنشطة الإنتاج ، إلخ. الزراعة والتعدين والصناعات التحويلية.

1. التطبيق على الزراعة:

بهدف زيادة الإنتاج الزراعي ، يمكن زيادة العمالة ورأس المال إلى أي مدى ولكن ليس الأرض ، كونها عامل ثابت. وبالتالي عندما يتم تطبيق وحدات أكثر فأكثر من العوامل المتغيرة مثل العمالة ورأس المال على عامل ثابت ، يبدأ المنتج الهامشي في التناقص ويصبح هذا القانون ساري المفعول.

2. التطبيق على الصناعات:

من أجل زيادة إنتاج السلع المصنعة ، يجب زيادة عوامل الإنتاج. يمكن زيادتها حسب الرغبة لفترة طويلة ، كونها عوامل متغيرة. وبالتالي ، فإن قانون زيادة العائدات يعمل في الصناعات لفترة طويلة. ولكن ، ينشأ هذا الموقف عندما تكون وحدات العمل ورأس المال والمشاريع الإضافية منخفضة الجودة أو تكون متوفرة بتكلفة أعلى.

نتيجة لذلك ، بعد نقطة معينة ، يزداد المنتج الهامشي بنسبة أقل من الزيادة في وحدات العمل ورأس المال. بهذه الطريقة ، يكون القانون ساري المفعول في الصناعات.

تأجيل القانون :

يمكن تأجيل قانون النسب المتغيرة في ظل الشروط التالية:

(ط) تحسين تقنية الإنتاج:

يمكن تأجيل تنفيذ القانون في حالة تحسين عوامل الإنتاج تقنيات متغير العوامل.

(2) البديل المثالي:

يمكن أيضًا تأجيل قانون النسبة المتغيرة في حالة جعل عوامل الإنتاج بدائل مثالية ، أي عندما يمكن الاستعاضة عن عامل بعامل آخر.

 

ترك تعليقك