توريد العمالة (مع الرسم البياني) | توظيف

في هذه المقالة سوف نناقش حول توفير العمالة للعامل الفرد مع دفع العمل الإضافي ، وأوضح بمساعدة من المخططات المناسبة.

في الأيام الحديثة ، تنص عقود إدارة النقابات على رواتب إضافية ، عمومًا بمعدل أعلى من السعر السائد للعمل الإضافي. هنا من خلال العمل الإضافي ، فإننا نعني أي عمل يتجاوز ما قرر العامل القيام به على أساس نمط عدم تفضيله ومعدل الأجر المحدد له ، فلنفترض أن بند ميزانية العامل هو KH في البداية الشكل 15.9 (مثل KH) في الشكل 15.6 أو 15.7).

هنا ، إذا كان العامل لا يعمل على الإطلاق وتمتع بجميع الـ 24 ساعة (OK) في يوم واحد لقضاء وقت الفراغ ، فسيحصل على دخل صفر وساعات. وقت الفراغ عند النقطة K على المحور العمودي. من ناحية أخرى ، إذا كان العامل يعمل طوال الـ 24 ساعة (OK). ويحافظ على صفر ساعة. للترفيه عن نفسه ، عندها سيكون لديه دخل OH (Rs) الذي يساوي OK x W أو 24 x W وقيمته تعتمد على قيمة W.

الآن ، إذا انضممنا إلى النقاط K (0 ، OK) و H (OH ، 0) بخط مستقيم ، فسوف نحصل على السطر KH باعتباره خط الميزانية للعامل الذي قد يختار أي مزيج من الدخل أو العمل - الدخل على الخط كما يحلو له. كما نعلم بالفعل ، وكما وصلنا هنا أيضًا ، فإن معدل الأجر (في الساعة) هو W = OH / OK والذي يساوي معادلة المنحدر العددي لخط الميزانية KH.

الآن ، بالنظر إلى بند الميزانية KH ، يكون العامل في حالة توازن عند النقطة E 1 حيث تم لمس منحنى اللامبالاة ، IC 1 ، من خلال بند الميزانية. عند النقطة E 1 ، يقرر العامل العمل لمدة ساعة واحدة في KF. ولديك دخل OG 1 (روبية) في اليوم ، ومقدار الراحة له في هذه المرحلة من 1 ساعة. في اليوم.

لنفترض الآن أن أجر العمل الإضافي هو ضعف معدل الأجور "العادية" (W). لذلك ، في معدل الأجور الإضافي ، كان العامل قد كسب OT (= 2.0H) من الدخل إذا كان يعمل طوال الـ 24 ساعة. عند هذا المعدل وبعد ذلك سيكون حد الميزانية الخاص به هو KT والذي يكون معادلة المنحدر العددي فيه ضعف مثيله في الخط KH ، والميل العددي هو 1/2 من خط KH.

في الشكل 15.9 ، قمنا برسم E 1 J بالتوازي مع الخط KT. نظرًا لأن المعاملة بالمثل للإنحدار العددي لـ E 1 J تساوي مثيل الخط KT ، وبالتالي ، فإنها تمثل أجر العمل الإضافي ، سيصبح خط ميزانية العامل هو E 1 J إذا تم تقديم أجر إضافي له عند النقطة E 1 .

بمعنى آخر ، إذا تم فرض أجر إضافي على العامل الإضافي وقرر العامل العمل الإضافي لأكثر من ساعات عمله المعتادة (أي KF 1 في هذه الحالة) ، فسيكون حد الميزانية الخاص به هو KE 1 J بدلاً من KH - حد الميزانية الآن سيكون هناك ارتباط عند النقطة E 1 مما يشير إلى أن ميله العددي في المقطع E 1 J سيكون أقل من (هنا نصف) ما كان عليه في المقطع KE 1 .

الآن ، إذا كان خط ميزانية العامل هو KE 1 J ، فسوف يكون في حالة توازن مع الارتياح إلى الحد الأقصى عند النقطة E 2 في الجزء E 1 J من بند الميزانية حيث كان السطر عبارة عن الظل إلى واحد من الشهادات المرحلية له ، بمعنى ، IC 2 ، وهو أعلى من معدل الذكاء. عند النقطة E 2 ، يعمل العامل الآن لساعات أطول KF 2 (KF 2 > KF 1 ) ويكسب قدراً أكبر من الدخل OG 2 (OG 2 > OG 1 ) ، وبالتالي ، ستنخفض ساعات فراغه من من 1 إلى 2 .

الآن ، لن يقوم العامل المحدد في الشكل 15.9 فقط ، بل العمال ، عمومًا ، بتوفير ساعات عمل أكثر عندما يتم تقديم عمل إضافي لهم. يمكن إعطاء السبب مرة أخرى من حيث تحليل منحنى اللامبالاة. في الشكل 15.9 ، يكون المستهلك في حالة توازن ، في البداية عند النقطة E 1 ، أي قبل إدخال نظام الأجور للعمل الإضافي.

نظرًا لأن E 1 هي نقطة التماس بين IC ، والمنحنى ، وميزانية الميزانية KH ، فإن MRS للمستهلك لدخل الترفيه تساوي سعر دخل السوق من حيث أوقات الفراغ. ولكن عند إدخال نظام الأجور للعمل الإضافي ، يصبح بند ميزانية العامل هو KE 1 J ، مع وجود نقطة في النقطة E 1 .

وبالتالي ، عند النقطة E 1 ، يصبح الميل العددي لمنحنى IC 1 أكبر من شريحة E 1 J في بند الميزانية ، أي أن MRS لدخل الترفيه تصبح أكبر من سعر دخل السوق من حيث راحة.

لذلك ، لم يعد المستهلك في حالة توازن عند النقطة E 1 . سيتحرك الآن نزولًا نحو اليمين على طول الجزء E 1 J من بند الميزانية الذي يحصل على دخل أكثر فأكثر ، أي توفير المزيد والمزيد من اليد العاملة ، وأخذ وقت فراغ أقل وأقل حتى يصل إلى نقطة الظل E 2 بين منحنى IC 2 - منحنى أعلى من IC 1 - والخط E 1 J.

عند النقطة E 2 ، كان العامل قد وصل مرة أخرى إلى التوازن ، في الوقت الحالي ، كانت MRS لدخل الترفيه مساوية مرة أخرى لسعر دخل السوق من حيث أوقات الفراغ. تجدر الإشارة هنا إلى أنه في حالة دفع العمل الإضافي قبل ساعات عمل KF 1 ، فلن تزيد ساعات العمل بالضرورة.

بعد ذلك ، يقع kink على شريحة E 1 K من بند الميزانية الأولي وقد يحدث التشابك في أعلى منحنى اللامبالاة على يسار E 1 مما يقلل من ساعات العمل.

 

ترك تعليقك