الفرق بين الملكية الفردية والشراكة

كل ما تحتاج لمعرفته حول الاختلافات الرئيسية بين الملكية الفردية والشراكة. يعد فهم الفرق بين الشراكة ونموذج الملكية الوحيد للأعمال مفيدًا لرجل أعمال طموح لتحديد الشكل المناسب للعمل.

الملكية الفردية هي شكل من أشكال الأعمال التجارية التي يقدم فيها الفرد رأسماله الخاص ، ويستخدم مهارته وذكائه في إدارة شؤونه وهو المسؤول الوحيد عن نتائج عملياته.

يجوز للفرد إدارة الأعمال بمفرده أو الحصول على مساعدة من الموظفين. إنها المرحلة الأولى في تطور أشكال التنظيم ، وبالتالي فهي الأقدم بينهم.

الشراكة عبارة عن رابطة طوعية للأشخاص الذين تجمعوا من أجل مواصلة العمل مع رؤية لكسب الأرباح.

يُعرف كل شخص بشكل فردي كشريك ، وتعرف العلاقة بينهما أو فيما بينها باسم الشراكة ، ويُعرف الاسم الذي يطلق على هذه العلاقة باسم شركة الشراكة.


تعرف على الفرق بين الملكية الفردية والشراكة

الفرق بين الملكية الفردية والشراكة - 10 الاختلافات الرئيسية

الفرق الوحيد الملكية:

أنا. الأعضاء ، وهي مملوكة من قبل رجل واحد.

ثانيا. اتفاق - في شكل ملكية فردية للمنظمة ، ليست هناك حاجة إلى أي اتفاق ، لأن الملكية في يد شخص واحد فقط.

ثالثا. التنسيق - نظرًا لوجود شخص واحد أو مالك واحد فقط ، فلا توجد مشكلة في التنسيق أو الاستشارة.

د. الأرباح - المالك الوحيد يحصل على جميع الأرباح بنفسه.

v. التسجيل - لا توجد أي إجراءات قانونية متعلقة بإنشاء مصلحة ملكية فردية.

السادس. الموارد المالية - يتم تجميع الموارد المالية من قبل رجل واحد فقط.

السابع. الطبيعة - المالك الوحيد هو مالك ومدير وحدة التحكم في وحدة أعماله.

الثامن. المخاطر - يتحمل المالك الوحيد جميع المخاطر والخسائر.

التاسع. استمرارية الأعمال - استمرارية العمل غير مؤكدة. في حالة وفاة المالك أو لأي سبب آخر ، يجب إغلاق العمل.

إكس. السرية - هناك سرية كاملة في العمل لأن المالك لا يشارك الأسرار مع أي شخص آخر.

الفرق # الشراكة:

أنا. الأعضاء - مملوكة لعدد من الشركاء (الحد الأدنى لعدد الشركاء هو 2 ؛ الحد الأقصى لعدد الشركاء هو 10 للعمل المصرفي و 20 في غير الأعمال المصرفية).

ثانيا. اتفاق - في مسألة تتعلق بالشراكة ، هناك حاجة إلى اتفاق (والذي يتم تسجيله في الغالب بموجب القانون).

ثالثا. التنسيق - نظرًا لوجود العديد من الأعضاء أو الشركاء ، هناك حاجة إلى التنسيق والتشاور فيما بينهم.

د. الأرباح - فيما يتعلق بالشراكة ، يتم تقسيم الأرباح بين جميع الشركاء بالتساوي أو بشروط مسبقة.

v. التسجيل - يجوز تسجيل شركة الشراكة بموجب قانون الشراكة.

السادس. الموارد المالية - يتم تجميع الموارد المالية من قبل جميع الشركاء.

السابع. الطبيعة - يتم تقسيم الملكية والعمل الإداري والسيطرة على الأعمال بين جميع الشركاء ، وفقًا للاتفاقية.

الثامن. المخاطر - بسبب المسؤولية غير المحدودة ، يتم تحمل المخاطر أو الخسائر بشكل جماعي وكذلك مفرط.

التاسع. استمرارية الأعمال - حياة أعمال الشراكة أكثر من حياة الأعمال التجارية الوحيدة. التغيير في الشركاء لا يؤدي بالضرورة إلى إغلاق العمل.

إكس. السرية - أسرار العمل في معرفة جميع الشركاء ؛ لذلك هناك خوف من أسرار يجري تسريبها.


الفرق بين الملكية الفردية والشراكة - 9 اختلافات مهمة

ملكية فردية:

أنا. مجلس الإدارة - لا يوجد قانون منفصل ، يحكم الملكية الفردية.

ثانيا. تسجيل - ليست هناك حاجة للتسجيل.

ثالثا. عدد الأعضاء - يمتلكها ويديرها شخص واحد.

د. اتفاق - لا يوجد اتفاق مطلوب.

v. مساهمة رأس المال - يساهم المالك برأس المال بالكامل.

السادس. تقاسم الأرباح / الخسائر - يربح المالك جميع الأرباح ويتحمل جميع الخسائر.

السابع. تحمل المخاطر - يتحمل المالك جميع المخاطر بنفسه.

الثامن. السرية - هناك سرية كاملة لأنها تظهر رجل واحد.

التاسع. الإدارة - السيطرة الكاملة على الإدارة في أيدي المالك لأنه هو القاضي الوحيد في أعماله.

شراكة:

أنا. مجلس الإدارة - يخضع لقانون الشراكة الهندي لعام 1932.

ثانيا. التسجيل - إنه اختياري ولكن من المرغوب فيه تسجيل شركة شراكة.

ثالثا. عدد الأعضاء - الحد الأدنى -2 ؛ الحد الأقصى-50.

د. اتفاق - صريحة أو ضمنية اتفاق بين الشركاء أمر ضروري.

v مساهمة رأس المال - رأس المال يساهم به الشركاء.

السادس. تقاسم الأرباح / الخسائر - يتم تقاسم الأرباح والخسائر من قبل الشركاء بنسبة متفق عليها.

السابع. تحمل المخاطر - يتحمل الشركاء المخاطر بشكل فردي ومشترك.

الثامن. السرية - من الصعب الحفاظ على السرية الكاملة لأن أسرار العمل معروفة لجميع الشركاء.

التاسع. الإدارة - يمكن لكل شريك القيام بدور نشط في إدارة الأعمال.


الفرق بين الملكية الفردية والشراكة - على أساس العضوية والتكوين والتسجيل وتنظيم القانون ورأس المال والإدارة والمخاطر وعدد قليل من الآخرين

يعد فهم الفرق بين الشراكة ونموذج الملكية الوحيد للأعمال مفيدًا لرجل أعمال طموح لتحديد الشكل المناسب للعمل.

1. العضوية:

والشراكة مملوكة لشخصين أو أكثر يخضعون لحد 10 أشخاص في الأعمال المصرفية وخمسين في حالة عمل تجاري آخر. ملكية فردية مملوكة لشخص واحد وشخص واحد فقط.

2. التكوين:

يتم تشكيل الشراكة من خلال اتفاقية قد تكون شفهية أو خطية. يخضع عمل شراكة قانونية لقواعد أو لوائح مبينة في قانون الشركات لعام 2013. وعلى العكس من ذلك ، يمكن تكوين الملكية الفردية بسهولة لأنها نتيجة قرار شخص واحد دون أي موافقة إدارية قانونية.

3. التسجيل:

يُطلب التسجيل بموجب القانون في حالة الشراكة على عكس الملكية الفردية التي لا تحتاج إلى تسجيل باستثناء الامتثال.

4. تنظيم القانون:

تخضع الشراكة للقواعد الواردة في قانون الشراكة الهندي لعام 1932. لا يوجد قانون قانوني محدد يحكم سير أعمال المالك الوحيد.

5. رأس المال:

هناك مجال أكبر لجمع قدر أكبر من رأس المال في شراكة حيث يوجد أكثر من شخص واحد. الملكية الفردية لها قدرة مالية محدودة ، وبالتالي فإن نطاق زيادة رأس المال هو الحد الأدنى بطبيعة الحال.

6. الإدارة:

لكل شريك الحق في المشاركة الفعالة في إدارة شؤون الأعمال. يتمتع كل شريك أيضًا بالسلطة اللازمة لربط الشركة والشركاء الآخرين عن أفعاله في سياق الأعمال العادية. بدلاً من ذلك ، فإن الملكية الفردية تدار ذاتيا ، وقد يدعمه موظف واحد وعدد قليل من الموظفين. ومع ذلك ، فإن قرار المالك نهائي وملزم.

7. المخاطر:

المخاطر المرتبطة بأعمال الشراكة أقل نسبياً حيث يتم مشاركتها من قبل جميع الشركاء. إن خطر المالك الوحيد أكبر من خطر الشراكة التجارية.

8. المدة:

تستمر مدة الشراكة طالما رغبة الشركاء. على الرغم من أن القانون ينتهي عند وفاة أي من الشركاء أو إعسارهم أو تقاعدهم ، إلا أن الشركة ستستمر مع الشركاء الباقين. وعلى العكس من ذلك ، فإن عمل الملكية الفردية ينتهي مع وفاة المالك وإعساره. وبالتالي ، هناك عدم اليقين من مدة الملكية الفردية.

9. السرعة في صنع القرار:

يتأخر اتخاذ القرارات بالشراكة مع وصول الشركاء إلى القرار بعد التشاور مع بعضهم البعض ؛ في حين أن قرار المالك الوحيد هو موجه لأنه لا يحتاج إلى استشارة أي شخص.

10. سرية الشؤون:

لا يمكن الحفاظ على السرية المطلقة في شراكة حيث يمكن الوصول إلى أسرار العمل لأكثر من شريك واحد. على العكس ، لا يلزم المالك الوحيد مشاركة أسرار عمله مع أي شخص.


الفرق بين الملكية الفردية والشراكة - شرح!

ملكية فردية:

1. المرونة - هذا مرن بقدر ما تستطيع. أنت الشخص الوحيد المسؤول.

2. مخاطر رأس المال - مرتفعة للغاية ، حيث يتحمل المالك كل المخاطر. العوائد ، أيضا ، هي كل ما لديه.

3. المسؤولية - غير محدودة ، وتمتد إلى الأصول الشخصية للمالك الوحيد.

4. تشكيل - أبسط. لا توجد متطلبات قانونية.

5. خيار الخروج - عند وفاة المالك الوحيد ، أو إذا قرر إغلاق الشركة.

6. الميراث - يعتمد على إرادة المالك الوحيد.

7. الشهرة - قد تكون أو لا تذكر في دفاتر الحسابات.

شراكة:

1. المرونة - أقل مرونة من الملكية ، حيث أن مجالات المسؤولية هي بعض ما تم تعريفه. ولكن قد يكون هناك بعض الرؤوس يرتدون أكثر من قبعة.

2. مخاطر رأس المال - أقل من ملكية فردية ، حيث يتم مشاركة رأس المال من قبل الشركاء.

3. المسؤولية - غير محدودة ، وتمتد إلى الأصول الشخصية للشركاء.

4. تشكيل - من خلال صك الشراكة ، وإن لم يكن إلزاميا. إذا لم يكن هناك عمل ، فإن الشراكة يحكمها قانون الشراكة الهندي لعام 1932.

5. خروج الخيار - وفقا لقانون الشراكة الهندي ، أو من خلال صك الحل الذي يجب أن يكون مقبولا من قبل جميع الشركاء.

6. الوراثة - يمكن لعقد الشراكة تحديد ما إذا كانت الشركة ستستمر في حالة وفاة شريك ، ومن يحق له الحصول على حصته من الأرباح ، أو ما إذا كان سيتم إنشاء صك جديد ، أو ستقوم الشراكة الوقوف المنحل.

7. الشهرة - يجب ذكرها في دفاتر الحسابات. طريقة الحساب ذاتية ومفتوحة للنقاش.


الفرق بين الملكية الفردية والشراكة - شرح!

ملكية فردية:

1. عدد الأعضاء - إنه عرض رجل واحد

2. اتفاق - لا يوجد اتفاق

3. التسجيل - لا حاجة للتسجيل

4. التكوين - تشكل اللحظة التي يفكر فيها المالك عنها

5. رأس المال - محدودة من قبل المالك

6. سرعة اتخاذ القرار - يمكن اتخاذ القرارات السريعة من قبل المالك الوحيد

7. جودة صنع القرار - يمكن اتخاذ القرارات السريعة بواسطة المالك الوحيد

8. التخصص - يحتاج المالك إلى عمل كل شيء. يصبح تدريجيا اختصاصي

9. المسؤولية - المسؤولية غير المحدودة الناشئة عن جميع أفعاله

10. الحوكمة - لا يوجد عمل محدد يحكم الأعمال التجارية الفردية

11. اقتصاديات النطاق - محدودة.

12. نطاق التوسع - محدود.

13. استمرارية العمل - يمكن أن ينتهي مع وفاة المالك ، والجنون ، والإفلاس.

14. سرية الأعمال - تبقى الأسرار مع المالك

15. نقاط السلطة - مركزية السلطة

16. أنظمة - أكثر مرونة. هناك نقص في النظم الموضوعة بشكل جيد.

17. الإدارة - الأعمال يسيطر عليها شخص واحد. هو السلطة النهائية

18. العمليات - العمليات الروتينية تتوقف أيضًا إذا كان المالك غير متوفر

19. تقاسم الأرباح - جميع الأرباح والخسائر تنتمي إلى المالك

20. الربح بدون رأس مال - غير ممكن

21. المخاطر - يتحمل المالك جميع المخاطر ، و

22. الملاءمة - أكثر ملاءمة للأعمال التجارية الصغيرة.

شراكة:

1. عدد الأعضاء - يحتاج إلى عضوين على الأقل وبحد أقصى 20 عضوًا

2. الاتفاقية - العلاقة التعاقدية بين من يلتزم بشروط الاتفاق.

3. التسجيل - غير إلزامي ، ولكن مرغوب فيه

4. تشكيل - يجب صك صك الشراكة. يحتاج الشركاء إلى الاتفاق على شروط تشغيل الأعمال

5. رأس المال - القدرة المركبة لجميع الشركاء من المحتمل أن تكون أعلى

6. سرعة اتخاذ القرار - يتم اتخاذ معظم القرارات بعد المناقشة بين الشركاء

7. جودة صنع القرار - القرارات مدروسة جيدا ومستنيرة.

8. التخصص - يمكن لكل شريك تحمل مسؤوليات محددة. يكتسب الخبرة ويصبح متخصصًا في هذا المجال.

9. المسؤولية - مسؤولية غير محدودة ليس فقط عن أفعال الذات ، ولكن أيضًا أفعال الشركاء

10. الحوكمة - تحكمها أحكام قانون الشراكة لعام 1932

11. اقتصاديات الحجم الكبير

12. نطاق التوسع - أكبر

13. استمرارية الأعمال - يمكن أن تستمر الشراكة على الرغم من هذه الأحداث السلبية إذا كان هناك اتفاق على هذا الغرض

14. سرية الأعمال - الشراكة تؤكد أيضًا السرية ولكن قد تضيع إذا تقاعد أي شريك أو مات.

15. نقاط السلطة - مراكز الطاقة متعددة

16. نظم - هو أفضل تنظيما نسبيا مع أدوار ومسؤوليات محددة جيدا.

17. الإدارة - جميع الشركاء متساوون في الحقوق. يمكنهم المشاركة في إدارة الأعمال والتصرف نيابة عن الشركة

18. العمليات - العمليات التجارية سلسة ، حتى إذا كان أحد الشركاء لا يحضر مكتبًا لفترة ما.

19. تقاسم الأرباح - الأرباح والخسائر المشتركة حسب النسبة المتفق عليها

20. الربح بدون رأس مال - يمكن إدراج الشريك دون المساهمة في رأس المال والتمتع بحصة في الربح

21 - المخاطر - المخاطر مشتركة بين جميع الشركاء ، و

22. الملاءمة - أكثر ملاءمة للأعمال متوسطة الحجم.


الفرق بين الملكية الفردية والشراكة - 9 نقاط من الاختلاف

ملكية فردية:

1. الأعضاء - عرض رجل واحد - ملكية فردية.

2. تشكيل - الحد الأدنى من الإجراءات القانونية ، وأسهل تشكيل.

3. التحكم والإدارة - المالك يأخذ جميع القرارات ، وصنع القرار السريع.

4. مساهمة رأس المال - التمويل المحدود.

5. مسؤولية الأعضاء - غير محدود ، كامل المخاطر.

6. الاستمرارية - غير مستقرة ، لأن العمل والمالك يعتبران واحدًا.

7. تقاسم الأرباح - المالك يحصل على جميع الأرباح.

8. سرية الأعمال - السرية الكاملة ، لا توجد تقارير.

9. ملاءمة - مناسبة للأعمال التجارية الصغيرة.

شراكة:

1. الأعضاء - الحد الأدنى -2 ، الحد الأقصى لا يتجاوز 50 عضوا.

2. تشكيل - التسجيل هو اختياري ، تشكيل سهل.

3. التحكم والإدارة - اتخاذ الشركاء القرارات ، هناك حاجة إلى موافقة جميع الشركاء.

4. مساهمة رأس المال - محدودة ولكن يمكن رفع المزيد في حالة الحاجة.

5. مسؤولية الأعضاء - غير محدود ومشترك ، وعدة.

6. الاستمرارية - مستقرة ولكن تعتمد على الشركاء.

7. تقاسم الأرباح - حسب الاتفاق.

8. سرية الأعمال - الأسرار تقتصر على الشركاء ، ولا توجد تقارير مطلوبة.

9. ملاءمة - مناسبة للأعمال التجارية المتوسطة الحجم.


الفرق بين الملكية الفردية والشراكة - 7 نقاط أساسية

الفرق الوحيد الملكية:

1. قانون محدد - في الهند لا يوجد قانون منفصل لهذا النوع من تنظيم الأعمال.

2. عدد الأعضاء - لا يوجد سوى مالك واحد للشركة ، يسمى المالك الوحيد.

3. الاتفاق - لا تنشأ مسألة التوقيع على الاتفاق.

4. الحفاظ على السرية - يتم الحفاظ على سرية الأعمال (التجارة).

5. القاعدة المالية التقنية - لها قاعدة مالية مالية ضعيفة. لدى المتداول الوحيد قدرة محدودة على توفير رأس المال والمهارات اللازمة.

6. فرصة للبقاء - فرصها في البقاء ضعيفة. فجأة يتوقف مع وفاة المالك.

7. الوقت المستغرق في اتخاذ القرارات - لا يستغرق اتخاذ القرار الكثير من الوقت لأن المالك يصدر حكمه المستقل.

الفرق # الشراكة:

1. قانون محدد - تخضع شركة الشراكة (أي الخاضعة للرقابة والتنظيم) لقانون الشراكة الهندي ، (1932).

2. عدد الأعضاء - في شراكة ، الحد الأدنى لعدد الأعضاء هو 2 والحد الأقصى 20 في الشركات غير المصرفية و 10 في حالة الأعمال المصرفية.

3. اتفاقية - لا يمكن إقامة أعمال شراكة إلا بعد توقيع اتفاق.

4. الحفاظ على السرية - أصبحت الشؤون التجارية معروفة لكل شريك.

5. القاعدة المالية - التقنية - لها أساس قوي بسبب رأس المال الكافي والمهارات المتخصصة للغاية لدى مختلف الشركاء.

6. فرصة البقاء على قيد الحياة - فرص البقاء على قيد الحياة قوية للغاية لأنها قد تستمر في الوجود وممارسة الأعمال التجارية حتى بعد وفاة شريك.

7. الوقت المستغرق في اتخاذ القرارات - قد يتأخر اتخاذ القرار حيث يتعين على جميع الشركاء التوصل إلى توافق في الآراء بشأن المسائل المهمة والقضايا الرئيسية.


الفرق بين الملكية الفردية والشراكة - على أساس العضوية والأداء والتشكيل والسرية والتمويل واستمرارية العمل وعدد قليل

الفرق الوحيد الملكية:

1. العضوية - عضو واحد فقط

2. الأداء - يقوم المتداول الوحيد بإدارة أعماله وفقًا لإرادته الحرة.

3. تشكيل - سهل ويمكن تشكيلها في أي وقت يقرر المالك.

4. السرية - أسرار العمل ليست مفتوحة لأي شخص آخر غير المالك

5. المالية - نطاق زيادة رأس المال محدود

6. استمرارية العمل - ينتهي مع وفاة التاجر الوحيد.

7. اتخاذ القرار - المالك وحده يتخذ القرار.

8. المسؤولية - غير محدود والعبء ثقيل.

الفرق # الشراكة:

1. العضوية - الحد الأدنى للعضوية هو اثنان ، والحد الأقصى للعضوية هو 10 في حالة الأعمال المصرفية وعشرين في أعمال أخرى.

2. الأداء - يمكن أن تدار من قبل جميع الشركاء أو أي شخص نيابة عن الآخرين.

3. تشكيل - مطلوب اتفاق بين الشركاء لبدء الأعمال التجارية.

4. السرية - أسرار العمل مفتوحة لكل شريك.

5. المالية - نطاق زيادة رأس المال هو أكثر نسبيا.

5. استمرارية العمل - لا ينتهي عمل الشركة إذا غادر شريك الشركة.

6. اتخاذ القرارات - يجب على جميع الشركاء الموافقة على القرارات المهمة ، وبالتالي قد يستغرق اتخاذ القرار بعض الوقت.

7. المسؤولية - غير محدودة ولكن أقل عبئا كما يتم تقاسمها من قبل الشركاء.


الفرق بين الملكية الفردية والشراكة - 14 نقطة هامة من الاختلافات

تتمثل نقاط الاختلاف المهمة بين الملكية الفردية والشراكة فيما يلي:

الفرق الوحيد الملكية:

1. المعنى - الملكية الفردية تعني أنه يتحمل مسؤولية غير محدودة ، وحتى ملكيته الشخصية تكون دائمًا على المحك من أجل دفع أعمال.

2. الهدف - الهدف الرئيسي للملكية الفردية هو كسب الأرباح من قبل الفرد

3. عدد الأعضاء - لا يوجد حد أقصى ولا حد أدنى. يتوفر شخص واحد فقط يدير الأعمال.

4. رأس المال - المتداول الوحيد يساهم في رأس المال.

5. العقد - بموجب هذا النموذج ، لا يوجد أي شرط للعقد لأنه يوجد شخص واحد.

6. مناطق التشغيل - مناطق التشغيل في هذا النموذج محدودة نسبيًا.

7. وكالة - لا توجد وكالة لأن هذا النموذج يحتوي على شخص واحد فقط.

8. تسجيل - تسجيل ملكية فردية ليست إلزامية.

9. المسؤولية - إنها نفس الشراكة.

10. نقل الفائدة - لا يوجد أي قيود على تحويل الفائدة إلى أي شخص آخر.

11. المخاطرة - يتحمل المالك المفرد المخاطرة.

12. الإدارة - الفرد الوحيد يمتلك ويدير ويتحكم في المنظمة.

13. السرية - لا توجد فرصة لفقدان الأسرار للأجانب لأن شخصًا واحدًا فقط يدير الأعمال.

14. قسم الربح والخسارة - لا توجد فرصة لتقسيم الربح والخسارة لأنه لا يوجد سوى شخص واحد.

الفرق # الشراكة:

1. المعنى - الشراكة هي عبارة عن اتفاق بين شخصين أو أكثر للقيام بأعمال تجارية ذات دافع ربح يقوم به كل منهم أو أي واحد منهم يعمل لصالح الجميع.

2. الهدف - الهدف الرئيسي للشراكة هو القيام بعمل قانوني لكسب ومشاركة الأرباح.

3. عدد الأعضاء - العدد الأقصى - المحدد ؛ الحد الأدنى من الأرقام - 2

4. رأس المال - يساهم جميع الشركاء في رأس المال بنسبة متفق عليها.

5. العقد - بموجب هذا النموذج ، يتم العقد بين شخصين أو أكثر.

6. مناطق التشغيل - مناطق التشغيل من هذا النموذج واسعة نسبيا.

7. وكالة - هناك علاقة وكالة بين الشركاء.

8. التسجيل - تسجيل الشراكة إلزامي.

9. المسؤولية - مسؤولية الشراكة غير محدودة.

10. نقل الاهتمام - لا يمكن للشريك نقل اهتمامه بالعمل إلى أي شريك آخر.

11. المخاطر - يجب على جميع الشركاء تحمل المخاطر بشكل مشترك ومشترك.

12. الإدارة - يجب أن يكون جميع الشركاء مسؤولين عن إدارة المنظمة.

13. السرية - هناك احتمال أكبر لتسرب الأسرار إلى خارج الشركة.

14. قسم الربح والخسارة - يتم توزيع الأرباح والخسائر على الشركاء بالتساوي.


 

ترك تعليقك