ملاحظات الدراسة على مفهوم التوزيع

بكلمات بسيطة ، "التوزيع يعني ضمنا إعطاء كل حصة من عمله. لذلك ، تتعامل نظرية التوزيع مع تسعير عوامل الإنتاج.

على سبيل المثال ، يتم استخدام خدمات عوامل الإنتاج مثل الأرض والعمالة ورأس المال ورجل الأعمال لإنتاج سلع وخدمات معينة.

نتيجة لذلك ، يتم إنتاج ما يتم توزيعه بين عوامل الإنتاج المختلفة في شكل الإيجار والأجور والفوائد والأرباح على التوالي.

وبهذه الطريقة ، تهتم نظرية التوزيع في الاقتصاد بتخصيص إجمالي الإنتاج بين عوامل الإنتاج المختلفة كمكافأة كإيجار وأجور وفوائد وأرباح. وبالتالي ، فإن مشكلة التوزيع ليست سوى مشكلة تسعير عوامل الإنتاج.

جوانب أسعار العوامل :

عمومًا ، هناك جانبان لسعر كل عامل:

1. سعر الجانب:

يشير جانب السعر إلى المبلغ الذي تدفعه إحدى الشركات إلى عامل خدماتها في عملية الإنتاج. في هذا الصدد ، تشكل الأجور والمرتبات والفوائد وما إلى ذلك سعر العوامل المعنية.

2. جانب الدخل:

يشير جانب الدخل إلى المبلغ الذي يتلقاه كل عامل إنتاج لمساهمته في عملية الإنتاج. يسمى إجمالي الدخل المستلم بالدخل القومي.

أنواع التوزيع :

يمكن تصنيف مصطلح التوزيع في مجموعتين بمعنى ؛

1. التوزيع الشخصي:

إنه يشير إلى توزيع المنتج الوطني بين مختلف الأفراد في أي بلد. إنه مرتبط بحجم دخل الأفراد وليس مصدره. وفقًا لـ DW Pearce ، "يشير التوزيع الشخصي إلى دخل الفرد بغض النظر عن العوامل التي يتم الحصول عليها من الدخل".

لذلك ، فهي ببساطة تهتم بمشكلة عدم المساواة في توزيع الدخل والثروة وطرق الحد من عدم المساواة. علاوة على ذلك ، يطلق فريدمان على التوزيع الشخصي للدخل على أنه توزيع الدخل القومي بين مختلف الأفراد أو الأشخاص في المجتمع ، ليس على أساس مساهمتهم في الدخل القومي ولكن على أساس الخدمات الإنتاجية التي يملكونها ويديرونها.

يجوز للرجل امتلاك العقارات الموروثة ، أو إيداع بنكي كبير أو قد يكون لديه أسهم في بعض الشركات الناجحة. بطبيعة الحال ، سيكون دخله أكثر من مجرد شخص لا يملك سوى القليل من هذه الأصول. وبالتالي ، فإن بعض الناس أغنياء ، والبعض الآخر فقير. تقوم نظرية التوزيع الشخصي بدراسة كيفية تحديد الدخول الشخصية للأفراد وكيفية ظهور عدم المساواة في الدخول.

2. التوزيع الوظيفي:

ويسمى أيضا باسم توزيع نوع الدخل. وهذا يعني توزيع المنتج الوطني بين عوامل الإنتاج المختلفة وفقًا لحصة المساهمة في الإنتاج. وبعبارة أخرى ، تهتم بمشكلة تسعير القوى المنتجة أو تحديد تسعير العوامل. على حد تعبير DW Pearce ، "يشير التوزيع الوظيفي للدخل إلى تقسيم المنتج الوطني بين أصحاب العوامل المختلفة للإنتاج - العمالة ورأس المال". وهنا ، يجب أن نتذكر أنه في الاقتصاد ، التوزيع يعني التوزيع الوظيفي.

ومع ذلك ، تتم دراسة النظريات المتعلقة بالتوزيع الوظيفي في جزأين:

(1) نظرية التوزيع الكلي

(2) نظرية التوزيع الدقيقة

(1) نظرية التوزيع الكلي:

تتناول نظرية التوزيع الكلية تحديد المكافآت الإجمالية للعوامل المختلفة في الدخل القومي. وهو ما يفسر حصة إجمالي الدخل القومي التي يحصل عليها كل عامل من عوامل الإنتاج.

يستفسر عن النسبة المئوية للدخل القومي الذي تتلقاه اليد العاملة ورأس المال والأرض والمنظمة على التوالي. على سبيل المثال ، إذا افترضنا أن الدخل القومي للهند هو روبية. 80،000 كرور. الآن ، إذا كان العمال من ذوي الدخل القومي يحصلون على روبية. 40،000 كرور كأجورهم ، الرأسماليون روبية. 15000 كرور روبية من حيث الفائدة ، رجل أعمال روبية. 20،000 كرور روبية والأرباح المتبقية. تحصل 5000 كرور على الملاك كإيجار ، ثم يطلق على مثل هذا التوزيع التوزيع الكلي.

(2) التوزيع الجزئي:

تشرح نظرية التوزيع الجزئي كيف يتم تحديد معدلات المكافأة لمختلف عوامل الإنتاج. يدرس كيف يتم تحديد معدل الأجور أو معدل الفائدة وما إلى ذلك. باختصار ، تتناول نظرية التوزيع الدقيقة تحديد الأسعار النسبية لعوامل الإنتاج.

مشاكل التوزيع الوظيفي :

كما نعلم ، هناك أربعة عوامل هي أرض الإنتاج والعمل ورأس المال والتنظيم. تتضافر عوامل الإنتاج الأربعة هذه معًا وتتعاون لإنتاج منتج معين يمكن أن يطلق عليه "العائد الوطني" أو "الناتج القومي" أو "الدخل القومي".

السؤال الأساسي هو كيف ينبغي أن يحدث هذا التوزيع. بمعنى آخر ، كم يجب أن تكون حصص الأرض والعمل ورأس المال والتنظيم. المشكلة التي تواجه الاقتصاديين هي تحديد الحجم الذي سيتم إعطاؤه للأرض والعمالة ورأس المال والتنظيم من الدخل القومي.

أن تكون عملية التوزيع بسيطة للغاية ، تتمثل في تحديد حصة توزيعات الأرباح الوطنية التي ستُمنح للأرض والعمالة ورأس المال والتنظيم مقابل خدماتها في عملية إنتاج توزيعات الأرباح الوطنية. نظريات التوزيع تحاول حل هذه المشكلة.

إذا لم تُمنح عوامل الإنتاج حصة مساوية لمقدار العمل الذي تؤديه ، فلن تتعاون في الإنتاج وبالتالي يصبح الإنتاج صعبًا. قوى الطلب والعرض تحدث تعديلاً بحيث يحصل كل عامل إنتاج على حصة مستحقة له.

نظرية تسعير العامل أو نظرية التوزيع الدقيقة :

يمكن شرح مصطلح "التوزيع" بعدة طرق. بشكل عام ، يعني التوزيع أو التخصيص ولكن في الاقتصاد ، تكون الأنشطة الاقتصادية الأخرى هي الإنتاج والاستهلاك والتبادل ، إلخ. باختصار ، يتعلق الأمر بالنشاط الاقتصادي الذي يتناول توزيع الإنتاج أو الإنتاج بين عوامل الإنتاج المختلفة. ومع ذلك ، حدد الاقتصاديون المفهوم بالطرق التالية.

"اقتصاديات التوزيع تمثل حسابات تقاسم الثروة التي ينتجها المجتمع من بين العوامل التي كانت نشطة في إنتاجها." البحية

"التوزيع هو أحد الأقسام الرئيسية للاقتصاد. إنها تهتم بالمبادئ الكامنة وراء اقتسام الدخل القومي بين مالكي عوامل الإنتاج. "-Prof. جيه. هانسون

"التوزيع يهتم بمشكلة كيفية تسعير العوامل المختلفة مثل أرض الإنتاج والعمالة ورأس المال وريادة الأعمال في السوق". بول أ. صامويلسون

أسباب دراسة منفصلة لتسعير العوامل :

تتعامل نظرية تسعير العوامل مع تحديد أسعار عوامل الإنتاج. على النقيض من ذلك ، تتعامل نظرية القيمة مع تحديد أسعار السلع. لكن التشابه الأساسي بين هذه النظريات هو أن كلاهما يفترض أن السعر يتحدد بتفاعل الطلب والعرض.

وبالتالي ، يمكن القول أن نظرية تسعير العوامل هي في الواقع نظرية سعر عامة. ولكن السؤال الذي يطرح نفسه ، لماذا لا يتم دراسة تسعير العوامل مع تسعير المنتج. الجواب هو أن هناك اختلافًا في طبيعة الطلب والعرض لعوامل الإنتاج.

على حد تعبير بريجز وجوردن ، "يتفق معظم الاقتصاديين المعاصرين على أن الأسعار المدفوعة لتلك العوامل ليست سوى جوانب معينة من القانون العام للتسعير". لذلك ، فإن تحديد عامل التسعير منفصل عن تسعير المنتج بسبب العوامل التالية:

(أ) الفرق في الطلب :

الاختلافات الرئيسية بين الطلب على العوامل والسلع هي كما يلي:

(1) الطلب على عامل مشتق من الطلب:

الطلب على سلعة ما هو طلب مباشر بينما الطلب لعامل الإنتاج هو طلب مشتق. ينشأ الطلب على عامل الإنتاج من الطلب على السلعة الذي يساعد العامل على إنتاجه. يحكم الطلب على عامل ما إنتاجيته الهامشية ، بينما يخضع الطلب على السلعة لفائدته الهامشية للمستهلكين. يعتمد الطلب على عامل ما ، ومرونة الطلب على عامل ما ، من بين أمور أخرى ، على مرونة الطلب على المنتج.

(2) الطلب على العامل هو الطلب المشترك:

الطلب على عوامل الإنتاج المختلفة هو بالضرورة طلب مشترك. لا يوجد عامل يمكن استخدامه منفردة. بدلاً من ذلك ، يجب الجمع بين عاملين أو أكثر لإنتاج سلعة ما. هذا يجعل من الصعب تحديد منحنى الطلب لأحد العوامل المشتركة في الطلب.

(ب) الفرق في العرض :

الاختلافات الرئيسية في المعروض من العوامل والسلع هي كما يلي:

(ط) تكلفة الإنتاج:

يرتبط العرض الجيد ارتباطًا وثيقًا بتكلفة الإنتاج. يمكن حساب تكلفة إنتاج البضائع بينما من العوامل التي لا يمكن حسابها. الأرض لا يوجد لديه تكلفة الإنتاج للاقتصاد. لا يمكن حساب تكلفة إنتاج العمالة

(2) العلاقة بين السعر والعرض:

هناك فرق كبير في العلاقة بين السعر والعرض من العوامل وكذلك السلع. بشكل عام ، تؤدي زيادة أسعار السلع إلى زيادة في العرض. لذلك ، يكون منحنى العرض منحدرًا إلى أعلى. من ناحية أخرى ، لا توجد علاقة بين العرض وسعر العوامل. زيادة الإيجار لن تسبب أي زيادة في مستوى العرض.

مفاهيم الإنتاجية :

الإنتاجية المادية الهامشية:

تشير الإنتاجية المادية الهامشية (MPP) إلى الفرق الذي تم إجراؤه على إجمالي المنتج من خلال استخدام وحدة إضافية واحدة من عوامل الإنتاج.

"يمكن تعريف الإنتاجية الجسدية الهامشية بأنها الإضافة إلى إجمالي الإنتاج الناتج عن استخدام وحدة أخرى من معامل الإنتاج ، وكل الأشياء الأخرى ثابتة". على حد تعبير السيدة جوان روبنسون ، "إن الإنتاجية الجسدية الهامشية للعمل هي: زيادة الناتج الناتج عن استخدام وحدة إضافية من العمالة مع إنفاق ثابت على عوامل أخرى. "Ulmer

في المصطلحات الرياضية ، تكون الإنتاجية المادية الهامشية هي الفرق بين إجمالي الإنتاج البدني لوحدات n والإنتاجية الكلية الكلية لوحدات (n - 1).

يمكن التعبير عن ذلك على النحو التالي:

MPP n = TPP n - TPP n-1

MPPn = MPP من الوحدة الثانية من المخاض.

TPP n = إجمالي الإنتاجية المادية لوحدات العمل n .

TPP n-1 = إجمالي الإنتاجية المادية لوحدات n - 1.

إنتاجية الإيرادات الحدية:

ترتبط إيرادات الإيرادات الهامشية بالتغير في إجمالي الإيرادات. على حد تعبير أولمر ، "يمكن تعريف إنتاجية الإيرادات الحدية بأنها الإضافة إلى إجمالي الإيرادات الناتجة عن توظيف وحدة أخرى من عوامل الإنتاج." يتم حساب إنتاجية الإيرادات الحدية بضرب الإنتاجية المادية الهامشية مع الإيرادات الهامشية.

وهكذا،

MRP = MPP X MR

قيمة الإنتاجية الهامشية:

من أجل حساب قيمة الإنتاجية الحدية ، يتعين علينا مضاعفة MPP بمتوسط ​​دخل. بالنسبة إلى Ferguson ، "قيمة المنتج الهامشي للعامل المتغير تساوي ناتجه المادي الهامشي مضروبًا في سعر السوق للسلعة المعنية."

وبالتالي:

VMP = MPP X AR

تمثيل الجدول:

يمكن توضيح أنواع مختلفة من الإنتاجية الهامشية بمساعدة الجدول 1 التالي:

يوضح الجدول 1 أنه عندما يوظف رجل الأعمال وحدة عمل واحدة ، يكون إجمالي الناتج 10 وحدات. ولكن عندما يستخدم عاملين ، فإن إجمالي الإنتاج يصل إلى 15 وحدة ؛ الإنتاجية الحدية للعمل الثاني تأتي لتكون 5 وحدات.

مع زيادة عدد العمال ، تستمر الإنتاجية المادية الهامشية في التناقص. في ظل ظروف المنافسة الكاملة ، AR = MR ، فإن الإيرادات الحدية وقيمة الإنتاجية الحدية ستكون مساوية لبعضها البعض.

نظريات التوزيع :

هناك نوعان من النظريات الرئيسية للتوزيع بمعنى:

نظرية الإنتاجية الهامشية للتوزيع.

نظرية التوزيع الحديثة.

 

ترك تعليقك